１月３０日，集团公司党组成员、副总经理李辉一行赴气电在津企业慰问，与华北管道公司、天津销售分公司、天津新能源和天津ＬＮＧ的领导干部及一线员工深入交流座谈，宣讲集团公司和气电集团２０１９年工作会议精神，重点慰问一线员工和困难职工，向全体员工送上集团公司党组和气电集团的祝福。

在天津ＬＮＧ厂前区召开的座谈会上，李辉对气电在津企业２０１８年取得的成绩予以了肯定。李辉表示，２０１８年气电集团在津企业的党建引领作用不断加强，安全环保形势平稳，积极推动创新发展、可持续发展和高质量发展，呈现出“总体平稳、稳中有进、进中向好”的良性发展态势。其中，华北天然气管道敢打硬仗、攻坚克难，出色完成了蒙西管道一期互联互通段工程建设；天津销售分公司讲政治、顾大局，勇敢承担社会责任和政治责任；天津新能源担负起“建设绿色港区”的重任；天津ＬＮＧ２０１８年外输３４４万吨ＬＮＧ，折合５０亿立方米天然气，超出接收站设计能力，创下了新的外输记录。气电集团在津企业全体职工不讲条件、埋头苦干、风雨兼程，坚定地扛起了“天然气产供储销体系建设”这份沉甸甸的责任，在各自岗位上为集团公司和气电集团赢得了荣誉和赞誉。

座谈期间，共有９名在津企业的干部和基层员工进行了发言，向集团公司、气电集团党委说出了自己的“心里话”。李辉对认真记录了这９名员工的发言，并逐一点评回应，称赞发言中反映出各单位良好的精神面貌，充满正能量。

展望２０１９年的各项工作，李辉除了要求各单位贯彻落实集团公司、气电集团年度工作会的各项会议精神，坚持“五个导向”，做好“九个坚持”之外，还对在津企业提出了四点要求：一是坚持“三个不能变”，即“不管国际国内宏观形势多么复杂，我们在经济领域为党做好工作的使命不能变；不管行业形势政策如何多变，我们为国家提供清洁安全高效能源的任务不能变、不管相关方面的改革如何深化，我们巩固国内行业ＬＮＧ领军地位的目标不能变”；二是强化执行力，根据集团公司和气电集团的部署做好全年工作规划，将各项工作的措施、时限和责任人等信息整理成一张表格，定期对照检查、及时调整方案、坚决贯彻落实；三是加强党的建设，完善责任体系，履行“一岗双责”，强化基层党建，充分发挥党建的统领和引导作用，提升发展质量；四是在春节期间抓好安全生产，落实节日值班制度，盯紧安全不放松，重点加强一线员工的后勤保障力度，严格执行“中央八项规定”。

座谈会上，李辉转达了中国海油党组书记、董事长杨华对气电在津企业的祝福，并代表杨华董事长、集团公司管理层和气电集团对天津片区的全体员工取得的成绩和付出的辛勤努力表示由衷的感谢和诚挚的慰问。

此次慰问和座谈活动由气电集团党委书记、董事长武文来主持，办公室主任李冰、思想政治部总经理高进录和在津企业的领导干部及一线职工参加。