5月16日，福建LNG2022年度职工技能比武大赛在莆田接收站正式拉开帷幕，为期一周的技能比武涵盖公司全部7个主体工种，171名员工参加，是福建LNG成立以来参与人员最多、竞赛范围最广泛的一次技能大赛。

此次职工技能比武大赛的举办，是福建LNG落实集团公司人才兴企战略和干部人才队伍建设“3+1”工程实施方案的重要举措，是推进集团公司“三基”专项提升活动的有力措施，旨在为技能人才“铺路子”“定位子”和“搭台子”，大力弘扬劳动精神、工匠精神、劳模精神，充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔优秀技能人才中的重要平台作用，以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，为福建LNG高质量发展事业培养更多的高技能人才。

近期，公司通过技能专家推选、技能人才评聘、创新工作室创建等载体，加强技能人才队伍建设，培养高素质职工队伍，并推动油气管道保护工种成为主体工种。希望通过本次大赛，形成人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。在大赛中获得名次的优秀员工将优先推荐参加集团公司、气电集团职工技能比武大赛，获奖经历也将成为技能人才评聘、技能专家评选的重要参考依据。

公司党委书记、总经理朱校春出席开幕式，提出三点要求：第一，要深刻把握技能比武大赛的核心要求。开展技能比武活动，是提高一线操作员工操作技能的需要，也是保证公司安全生产的需要。技能比武活动，最终达到促进安全生产和提高技能的目的。第二，要扎实抓好比武活动的关键环节。比赛中，要组织好理论和实操考试工作，加强考试的全过程管理和监督把关。赛后，要做好比赛结果的分析工作，认真分析比赛各板块的得失分，做好总结，并对薄弱环节有针对性地加强培训。第三，要同时做好技能比武与安全生产工作。要把技能比武活动与公司安全生产工作相结合，与全员安全素质评估相衔接，把提高安全生产水平和岗位操作技能作为活动的出发点和落脚点。