气电集团技术研发中心（以下简称“研发中心”）2021届新员工于7月1日正式入职。为了让新员工尽快熟悉工作环境和内容，加深对研发中心企业文化的认知和感悟，增强认同感和归属感，7月12日至17日，研发中心组织开展了为期一周的新员工入职培训。本次培训得到了研发中心党委的高度重视，培训内容丰富、形式多样，取得了良好成效。

培训伊始，气电集团总工程师、研发中心主任张超为新员工介绍了海油及气电集团全产业链概况，讲解了研发中心的发展历程、组织架构、企业文化和平台建设，他鼓励新员工要树信心、明志向，在研发中心的大舞台上做一个有理想的人、有道德的人、懂规矩的人、有建树的人。他要求新员工尽快完成从学生到职场人的身份及思想转变，重视和培养团队意识，勇于担当、甘于奉献，在气电产业发展大局中实现青春作为。

研发中心党委书记贾劲松在建党百年之际为新员工讲授了一堂题为“学习百年党史，汲取奋进力量”的生动党课，通过一个个党史片段再现中国共产党人筚路蓝缕艰苦奋斗、百年风雨春华秋实。他强调，无论是国家还是企业，都要紧紧围绕在党中央的正确领导下，只有这样才能取得长远发展。他鼓励年轻人要迎难而上、开拓进取，进一步巩固中海油在国内LNG技术的领军地位。

此外，研发中心班子成员和主要业务及管理工作负责人均与新员工进行了面对面的交流，就中心整体技术实力、工程转化重大成果、科研工作开展要求、人才培养和职业发展等相关专题进行了详细讲解。培训还专门开展了廉政教育和安全培训，让新员工在入职之初就能够严守红线底线、牢树安全和风险意识，走好职场第一步。

培训期间还开展了团委“青”听讲堂、师带徒协议签订仪式、新老学员讲堂、职场行为情景模拟以及红色教育基地参观学习等特色环节。职场行为情景模拟指引新员工正确处理人际关系及工作中遇到的各种情况；破冰行动、学员讲堂等互动环节展现了新员工的个人风采与蓬勃朝气，往届员工经验分享增进了新老员工间的了解与互信，为新员工尽快融入研发中心大家庭铺平了道路。在培训的尾声，中心组织全体新员工到国家博物馆参观“百年巨变”主题雕塑展，回顾建党艰辛历史，重温入党誓词，不忘入党初心，坚定奉献信念。

通过此次培训，新员工对研发中心的历史沿革及未来规划有了更充分的认识，对研发中心企业文化有了强烈的认同感和归属感。在授课老师和前辈的指导下，新员工对自身现阶段职业定位和未来发展有了清晰的方向，能够更快适应工作环境，实现从学生到职场人的转变，积极投身气电产业建设的浪潮之中。