8月20日上午9点，在浙江LNG接收站专班房门口的桌子上，满满放置了几份食品，这是为专班化人员送去的第二批专属爱心大礼包。 根据当前国内外疫情发展态势，浙江LNG升级疫情防控，在实施“无接触式卸船”的基础上，对码头一线作业人员实行专班化管理，实行“N+7+7”管理模式，即“连续工作N天；工作结束后，转为7天集中隔离观察；集中隔离核酸检测结果为阴性后，转为7天居家健康观察。” 浙江LNG在接收站安排固定房间作为专班人员居住点，与其他宿舍进行物理隔离，设专属通道供人员出入通行，并执行严格的管控及消杀措施。根据专班人员工作时间，由专人提供无接触送餐服务，确保他们能吃上热乎乎的饭菜。 长时间待在封闭空间难免会带来情绪上的波动。浙江LNG工会安排专人与他们保持沟通，了解他们心理状态并适时进行疏导，同时建立关心关爱群，及时收集他们的需求。 “我想再要个脸盆。”“多来几个衣架吧。”“想要非一次性的牙刷牙膏。”……关心关爱群一成立，就有人提出了需求，综合管理部立即响应，半小时内，相应物资已然就位。营养均衡的一日三餐、食堂师傅做的蛋糕、装有水果和坚果的零食大礼包、充足的生活用品……专班房门口的小桌子，俨然一个爱心补给站，让专班人员感受到来自公司的暖心关怀。 疫情面前，这支由浙江LNG青年员工组成的专班化队伍毅然冲在抗疫第一线，守护着海上国门。浙江LNG也将持续优化提升暖心服务，扫去他们的后顾之忧。
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