11月9日，珠海市第二届职业技能大赛天然气行业输气工职业技能竞赛在珠海南屏分输站拉开帷幕，来自5家企业的52名一线员工参加了本次比赛。

本次竞赛以“新时代新技能新梦想”为主题，由珠海市人力资源和社会保障局、珠海市总工会主办，珠海市职业训练指导服务中心协办，旨在培育技能人才，促进天然气行业技术交流。比赛共分为笔试和实操两部分，全方面、多维度考查参赛选手对理论知识和输气技能的掌握情况。

“技能竞赛是提升基层员工技能水平的重要手段。本次竞赛作为公司‘我为群众办实事’的七件民生实事之一，是落实《气电集团为员工办实事指导意见》的具体体现，公司党委高度重视，一线员工反响热烈，对实现公司高质量发展具有积极促进作用。”大赛实施单位中海石油珠海管道天然气有限责任公司（下称珠海管道）党委书记、总经理周巍说。

人才资源是第一资源。近年来，集团公司大力推进干部人才队伍“3+1”工程，加快建设高素质干部队伍、专业化人才队伍、优秀年轻干部队伍、国际化人才队伍。珠海管道作为中国海油气电集团全资子公司，始终坚持以人才为驱动引擎，有序部署人才队伍建设“3+1”工程。

2019年，公司开展人力资源改革创新项目，拓宽员工成长成才的路径和通道；2020年，公司成立创新工作室，为创新项目提供“孵化”平台；公司还结合工作实际，引导员工积极参与质量改进与创新，自2014年至今，公司超70个QC成果获得行业奖项，在提升员工技术创新能力的同时，也为公司高质量发展提供有力支撑，真正实现“让员工与公司共同成长”。

2021年是“中国海油劳动和技能竞赛年”，珠海管道以此为契机开展输气工技能竞赛活动，充分调动一线员工扎实学习专业理论和实操技能的积极性和主动性，以赛促学、以学促用，在提升员工技能水平的同时，也为接下来的冬季保供贡献力量。

“本次大赛不仅是磨砺技能的机会，也是公司推动三支队伍建设的重要实践，将为技能人才晋升和职业发展铺路，真正让技能人才有奔头、有盼头、有收获！”周巍说。