根据气电集团工程部工作需要,本着“公开、公平、公正”的原则,现开展气电集团工程部海外项目主管岗位的公开招聘工作。 一、招聘岗位 气电集团工程部:海外项目主管,1人。 二、人员范围 包括海油系统内符合岗位任职资格条件的所有人员。招聘岗位任职资格条件参见具体岗位的《岗位说明书》(附件1)。 三、招聘流程 岗位招聘流程分为招聘报名、资格预审、招聘面试、结果确认、人选公示、任前谈话六个步骤。 1.招聘报名 本着公平自愿原则,报名人员根据《岗位说明书》的要求及个人意愿,填写《竞聘申请表》(附件2)和《气电集团内部员工流动申请审批表》(附件3)或《海洋石油系统员工流动申请审批表》,并于2020年8月25日下班前将上述材料签字版扫描件发送至报名联系人邮箱。表格填写要求信息真实准确,签字处须本人及所属二级单位负责人签名确认。 2.资格预审 气电集团人力资源部根据报名情况,结合《岗位说明书》的要求对报名人员进行资格预审。 3.招聘面试 面试时间:另行通知 面试地点:芍药居中国海油大厦C座(暂定) 面试形式:PPT演讲与现场问答相结合 要 求: (1)面试人员以PPT形式演讲,内容包括但不限于自我介绍、岗位认识、胜任优劣势、工作设想等,演讲时间15分钟。 (2)评委组织现场问答,提问内容包括行业知识、专业理论、实践经验、工作标准、情景问答、管理能力等方面,问答时间5-10分钟。评委对面试人员的演讲及回答问题情况进行评分。 4.结果确认 气电集团人力资源部根据面试情况,对拟录用人员报气电集团领导确认。 5.人选公示 对气电集团领导审批通过后的拟任人选进行公示,公示时限为5个工作日。 6.任前谈话 气电集团工程部总经理与公示通过的拟任人选进行任前谈话,然后由人力资源部发布任职文件。 四、联系方式 联系人:程名 电 话:010-89913068 邮 箱:chengming2@cnooc.com.cn
附件1:岗位说明书(工程部-海外项目主管).docx
附件2:竞聘申请表.docx
附件3:气电集团内部员工流动申请审批表.docx
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